Odgovor:
Obvezujuća minimalna plaća stvorit će višak radne snage - drugim riječima, nezaposlenost.
Obrazloženje:
Ovdje je grafikon koji prikazuje analizu ponude i potražnje.
Iz grafikona se može vidjeti da ako postavimo minimalnu plaću koja je obvezujuća (iznad tržišne ravnoteže plaće), mogli bismo stvoriti jaz između količine rada koju će tvrtke zahtijevati (radna potražnja) i količine rada koju radnici traže. će htjeti opskrbu. Taj višak je poznat kao nezaposlenost. Na visokoj minimalnoj plaći imali bismo više radnika koji bi željeli raditi nego što bi ih tvrtke željele zaposliti.
Važno je napomenuti da se empirijski dokazi o tome razlikuju od studije do studiranja, a pristranosti autora obično su očite svakome tko želi istražiti tko je financirao istraživanje, druge normativne stavove autora, itd. Međutim, opći zaključak je općenito prihvaćen u načelu. Ekonomisti se ne slažu oko toga hoće li određena minimalna plaća uzrokovati problem.
Na primjer, u trenutnoj američkoj ekonomiji nije jasno da 7,25 USD uzrokuje veliku nezaposlenost. To je prilično niska minimalna plaća u usporedbi s većinom tržišta rada. Međutim, neki ljudi zagovaraju povećanje na 15 dolara po satu. To je više kontroverzno, ali samo razmislite kako će tvrtke s radnicima s niskim kvalifikacijama odgovoriti. U kratkom roku, možda samo platite više. Dugoročno, oni mogu više automatizirati i promijeniti strukturu svog poslovanja na druge načine kako bi iskoristili manje inputa radne snage.
Jacob je marketinški menadžer. Njegova dnevna plaća je 30 dolara. On svake godine povećava rast plaća za 4%. Koja će biti njegova dnevna plaća sljedeće godine?
Pogledajte postupak rješavanja u nastavku: Formula za određivanje nove plaće je: n = p + pr Gdje: n je nova plaća: za što rješavamo u ovom problemu. p je prethodna plaća: $ 30 za ovaj problem. r je povećanje stope plaće: 4% za ovaj problem. "Postotak" ili "%" znači "od 100" ili "po 100", dakle 4% se može napisati kao 4/100. Zamjena i izračunavanje n daje: n = $ 30 + ($ 30 xx 4/100) n = $ 30 + ($ 120) / 100 n = $ 30 + $ 1.20 n = $ 31.20 Jacobova dnevna plaća iduće godine bit će boje (crvene) (31,20 USD)
Početna plaća za novog zaposlenika je 25000 $. Plaća za ovog zaposlenika povećava se za 8% godišnje. Koja je plaća nakon 6 mjeseci? Nakon 1 god? Nakon 3 godine? Nakon 5 godina?
Koristite formulu za jednostavnu kamatu (vidi objašnjenje) Korištenjem formule za jednostavno zanimanje I = PRN Za N = 6 "mjeseci" = 0,5 godine I = 25000 * 8/100 * 0,5 I = 1000 A = P + I = 25000 + 1000 = 26000 gdje je A plaća uključujući kamate. Slično tome kada je N = 1 I = PRN = 25000 * 8/100 * 1 I = 2000 A = P + I = 25000 + 2000 = 27000 N = 3 I = PRN = 25000 * 8/100 * 3 I = 6000 A = P + I = 31000 N = 5 I = PRN = 25000 * 8/100 * 5 = 10000 A = 35000
Justinu se plaća godišnja plaća od 28000 dolara plus 3% od njegove prodaje. Koliko je on primio u travnju, ako je njegova prodaja bila 52.000 dolara, a on se plaća mjesečno?
$ 3893,33 $ 28,000 / 12 mjeseci / godina = 2333,33 $ mjesečno bazu $ 52,000 * 3% = $ 1560 bonus. (52000 x 0,03) 2333,33 + 1560 = 3893,33 dolara