Koje su tri potrebe u teoriji tri potrebe?

Koje su tri potrebe u teoriji tri potrebe?
Anonim

Odgovor:

Postignuće, moć, pripadnost

Obrazloženje:

Teoriju potrebe predložio je David McClelland šezdesetih godina. On navodi da su radnici na radnom mjestu motivirani barem jednom od tih potreba: postignućem, moći i pripadnosti. Svaka vrsta potrebe donosi vlastitu situaciju u kojoj će radnik biti najuspješniji i također kakve će nagrade tražiti. Na primjer, ljudi u višem rukovodstvu korporacija imaju tendenciju da imaju veliku potrebu za moći i nisku potrebu za pripadnošću.

en.wikipedia.org/wiki/Need_theory