Ricardov poslodavac plaća 90% od ukupnog troška njegovog obiteljskog plana zdravstvenog osiguranja, dok Ricardo plaća ostatak. Ako ukupni trošak plana će se povećati od svakog mjesečno do 700 dolara mjesečno, koliko će više Ricardo morati platiti mjesec dana?

Odgovor:

# $ 700xx10% = $ 700xx0.1 = $ 70 #

Obrazloženje:

Ricardov poslodavac plaća 90% zdravstvenog osiguranja svoje obitelji. Tako Ricardo plaća 10%. #(100%-90%=10%)#

Plan se povećava za 700 dolara mjesečno - koliko još Ricardo plaća?

Znamo da plaća 10%, tako da će platiti 10% od povećanja. Tako možemo pisati:

# $ 700xx10% = $ 700xx0.1 = $ 70 #

Postoje 2 različita posla. prvi posao će joj platiti 4200 dolara mjesečno plus godišnji bonus od $ 4500. drugi posao plaća 3100 dolara mjesečno plus 600 dolara mjesečno za stanarinu i godišnji bonus od 500 dolara. Koji posao bi trebao uzeti?

Posao1 Ukupna godišnja plaća za posao1 = (4200) (12) +4500 = 54900 $ Ukupno Godišnja plaća za posao2 = (3100 + 600) (12) +500 = 44900 $ Jasno je da bi trebala uzeti Job1

Vaš poslodavac plaća 85% Vaše premije zdravstvenog osiguranja. Ako je vaša premija 5236 dolara godišnje, koliko je vaš udio u premiji?

Vaš doprinos je 785,40 USD. Ako vaš poslodavac plaća 85% od premije osiguranja, plaćate 15%. Da biste izračunali svoj doprinos za jednu godinu, pomnožite ukupnu premiju s decimalnim brojem od 15%, 0,15. $ 5236xx0.15 = $ 785,40

Vaša premija zdravstvenog osiguranja iznosi 4211 dolara godišnje. Ako vaš poslodavac plaća 80%, a vi plaćate mjesečno, koliko se oduzima od svake mjesečne provjere?

U $ 70.183 mjesečno. 4211 = 100% troškova zdravstvenog osiguranja. Ako vaš poslodavac plaća 80% od ukupnog iznosa, on plaća 80 * 4211/100, odnosno 3368,80 $. Plaćate 4211 - 3368.8 = 842,2 USD u godini rupa. Godina ima 12 mjeseci. U $ 842.2 / 12 ~ = U 70.183 dolara mjesečno.